L’assainissement du fichier de paie a permis de dégager plus de 471 millions de francs congolais d’économies sur la masse salariale. Parallèlement, 148 agents administratifs frauduleusement intégrés à la paie ont été désactivés, dans le but de couper court aux réseaux qui alourdissent le budget de l’État au détriment des vrais bénéficiaires.

La DINACOPE poursuit son travail avec une stratégie reposant sur cinq piliers : assainir, contrôler, digitaliser, sécuriser et payer correctement l’enseignant. L’objectif est de bâtir un système fiable où chaque enseignant en activité perçoit ce qui lui revient, sans détour ni retard, en misant sur la digitalisation du fichier et le contrôle permanent des effectifs.

Ces actions interviennent à la veille de la rentrée scolaire 2026-2027 et visent à apaiser le climat social, éviter les grèves et garantir la présence des enseignants dès le premier jour de classe. Le gouvernement souligne que la stabilité des enseignants est une condition essentielle pour une année scolaire apaisée et de qualité.